1.根據(jù)招聘啟事的崗位要求梳理信息，填寫下列表格，按照重要程度（“很重要”“重要”“一般”）對崗位要求的各項目進行評估，并在“評估”一欄中標注出來。
崗位要求（店長）
答案：|項目|內(nèi)容|評估|
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|外在條件|年齡：25歲以上|一般|
||性別：男女不限|一般|
||形象：普通話流利，形象俱佳|一般|
|教育背景|學歷：大專以上學歷|重要|
||專業(yè)：市場營銷及相關專業(yè)|重要|
||技能等級：/|/|
|工作能力|較強的銷售、管理、團隊協(xié)調(diào)能力，負責店面日常管理和銷售工作|很重要|
|工作經(jīng)驗|2年以上相關工作經(jīng)驗|很重要|
|工作態(tài)度|做事主動，有高度責任感|很重要|
