Question

【題目】企業養老保險撫養比是參保職工人數與領取養老保險人數的比值，下表為2016年我國部分省市企業養老保險撫養比。 完成下面小題。

【1】據表判斷人口年齡結構正確的是

A. 廣東年齡結構最老 B. 北京年齡結構比浙江老

C. 四川年齡結構最年輕 D. 黑龍江年齡結構最老

【2】影響表中各省市企業養老保險撫養比高低的主要因素是

A. 自然環境 B. 就業機會 C. 醫療水平 D. 地理位置

Answer 1

【答案】

【1】D

【2】B

【解析】考查區域經濟差異，影響企業養老保險撫養比的因素。

【1】讀材料可知，企業養老保險撫養比是參保職工人數與領取養老保險人數的比值，數值越大，說明參保職工人數比領取養老保險人數的比重高，即正在參加工作的人數比已退休職工人數的比重高，廣東企業養老保險撫養比數值最大，說明年齡結構最年輕，A錯誤；北京企業養老保險撫養比數值比浙江大，說明北京年齡結構比浙江年輕，B錯誤；四川企業養老保險撫養比數值較小，年齡結構較老，C錯誤；黑龍江企業養老保險撫養比數值最低，說明黑龍江年齡結構最老，D正確。故選D。

【2】從表中各省市的企業養老保險撫養比數值與各省市經濟發展水平相聯系可知，經濟發展水平高的地區，就業機會多，正在參加工作的人數多，使參保職工人數比領取養老保險人數的比重高。故影響各省市企業養老保險撫養比高低的主要因素是就業機會。故選B。